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Os convidados são Júlio Condaque - Professor Graduado em Licenciatura Plena em História na UERJ, Mestre na UNIRIO e pós-graduação em África na UCAM. Maristela Farias - Profissional de Saúde da SES/RJ, Membro da Direção Nacional do Quilombo Raça e Classe, Membro da Coordenação da Marcha da Periferia/RJ.
Organize sua escola e traga seus colegas! Haverá certificado de participação.
Além desses espaços, a política também é lugar de agressões às mulheres. O presidente afirmou recentemente que "pintou um clima" com uma menina de 14 anos. Bolsonaro faz das declarações de cunho machista e misógino um dos pilares de sua trajetória política. "A fraquejada" que resultou no nascimento de sua filha mulher ou seu julgamento de que uma colega não "merecia ser estuprada" mostram seu ódio às mulheres.
O ex-deputado Roberto Jefferson, aliado de Bolsonaro, desferiu ataques cruéis à Carmen Lúcia, chamando-a de "arrombada" e "bruxa" em um vídeo de pouco mais de 1 minuto. A motivação? após a decisão da magistrada de votar a favor da punição para emissora Jovem Pan pelas declarações falsas contra Luiz Inácio Lula da Silva (PT) — candidato à Presidência da República.
As mulheres exigem ser respeitadas!
Não nos calarão!
Mulheres na rua contra Bolsonaro e seu machismo!
Machismo mata!
A secretaria de opressões da Regional IV está em luta ao lado das mulheres.
A greve de 24 horas nas escolas estaduais está mantida para o dia 18/10 e fará parte da Semana de Luta da Educação, com cinco pontos de pauta, emergenciais:
1) Pelo Piso Salarial do Magistério aos professores e Piso Salário-Mínimo aos funcionários;
2) Pela sanção do PL dos Animadores Culturais;
3) Pelo pagamento do ajuste das 18h (Claudio Castro caloteiro), 1/3 de planejamento dos Professores 40h já e pela migração para 30h;
4) Pela chamada de todos os concursados;
5) Pela revogação do NEM.
A rede municipal está em campanha salarial. O último reajuste ocorreu em março de 2019, portanto, há mais de três anos. A assembleia será totalmente presencial dia 22 de outubro com local ainda a definir.
CONHEÇA A NOSSA PAUTA:
– Recomposição salarial, já!
– Pelo cumprimento da Lei 3.252, de 19 de julho de 2001, que prevê a revisão pelo índice do IPCA-E. lembrando que não houve reajuste salarial em 2017 e estamos sem reajuste desde março de 2019.
– Não ao fim da paridade e integralidade; contra a taxação de aposentados e pensionistas.
– Contra os cortes nos benefícios e as mudanças no plano de saúde.
– Descongelamento do valor do vale alimentação (mais de 10 anos sem reajuste).
– Exigimos o cumprimento de 1/3 da jornada para atividade extraclasse.
– Contra o desvio de função de secretários escolares; pela regularização dos cursos e do pagamento das gratificações.
– Pelo reconhecimento da função de cozinheira, da função de magistério de AEIs; contra a desvalorização dos agentes educadores e a ausência de enquadramento por formação de funcionários.
– Pelo abono dos dias de greves e paralisações.
– Pela correção da escolaridade das AAEE.
– Pelo PCCS unificado.
– 30h para os funcionários administrativos.
– Nenhum piso abaixo do salário mínimo.
– Descongelamento dos triênios.
– Pela regulamentação da lei das cozinheiras escolares, agregando o valor de insalubridade.
– Não ao fechamento de turmas e redução de vagas (PEJA).
Em mais uma demonstração de que há um explícito projeto de desmonte da educação pública, a escola municipal Jorge de Gouveia foi demolida no início do mês de setembro.
A escola apresenta um histórico de abandono desde seu surgimento: projetada na década de 80 para ser uma escola provisória com tempo de funcionamento de 10 anos, a unidade seguiu aberta em condições precárias até o meio do ano de 2022.
Após chuvas que tornaram impossível a continuidade das atividades escolares, a escola foi fechada e seus alun@s realocad@s para a EM República do Líbano.
Começava outro sofrimento para pais, funcionári@s e estudantes, já que a escola recebeu um número enorme de estudantes sem a menor preparação.
A escola Jorge Gouveia foi demolida e seu terreno se encontra abandonado, com grave risco de invasões.
A Regional IV tem participado de reuniões com pais, alun@s, funcionári@s, bem como com a Secretaria de Educação.
Estamos de olho na situação da unidade escolar!
Paes, escola não é depósito de crianças!
Queremos a construção imediata da EM Jorge de Gouveia!
A assembleia será totalmente presencial e, pela primeira vez, será realizada no Circo Crescer e Viver, na Rua Carmo Neto, nº 143, na Cidade Nova.
Para se cadastrar no local e participar, o profissional deverá apresentar contracheque e identidade.
A rede está em campanha salarial. O último reajuste ocorreu em março de 2019, portanto, há mais de três anos. O Sepe-Dieese pesquisou os índices de perdas que comprovam como os salários dos profissionais da educação estão arrochados: para que os salários em 1º de junho de 2022 retornassem ao mesmo poder de compra de 1º de março de 2019, o reajuste necessário sobre os salários de maio de 2022 seria de 30,15% (INPC/IBGE) e de 28,65% (IPCA-IBGE).
No quadro que publicamos nesta matéria, ao lado, observamos que no período de 1º de março de 2019 a 31 de maio de 2022 o INPC-IBGE e o IPCA-IBGE apresentaram uma variação de, respectivamente, 26,25% e 24,79%.
O Dieese também fixou como marco inicial para o acompanhamento dos salários o poder de compra que vigorava em 1º de março de 2019 e comparou a evolução dos salários com a evolução do INPC-IBGE e do IPCA-IBGE; considerando o aumento do desconto previdenciário de 11% para 14% a partir de julho de 2021, o Dieese considera que houve uma perda nominal de 3% neste mesmo período. Assim, em 31 de maio de 2022, os salários manteriam apenas 76,83% do poder aquisitivo de 1º de março de 2019, segundo o INPC-IBGE.
CONHEÇA A NOSSA PAUTA:
– Recomposição salarial, já!
– Pelo cumprimento da Lei 3.252, de 19 de julho de 2001, que prevê a revisão pelo índice do IPCA-E. lembrando que não houve reajuste salarial em 2017 e estamos sem reajuste desde março de 2019.
– Não ao fim da paridade e integralidade; contra a taxação de aposentados e pensionistas.
– Contra os cortes nos benefícios e as mudanças no plano de saúde.
– Descongelamento do valor do vale alimentação (mais de 10 anos sem reajuste).
– Exigimos o cumprimento de 1/3 da jornada para atividade extraclasse.
– Contra o desvio de função de secretários escolares; pela regularização dos cursos e do pagamento das gratificações.
– Pelo reconhecimento da função de cozinheira, da função de magistério de AEIs; contra a desvalorização dos agentes educadores e a ausência de enquadramento por formação de funcionários.
– Pelo abono dos dias de greves e paralisações.
– Pela correção da escolaridade das AAEE.
– Pelo PCCS unificado.
– 30h para os funcionários administrativos.
– Nenhum piso abaixo do salário mínimo.
– Descongelamento dos triênios.
– Pela regulamentação da lei das cozinheiras escolares, agregando o valor de insalubridade.
– Não ao fechamento de turmas e redução de vagas (PEJA).
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No dia 31 de agosto, a Regional 4 do Sepe realizou roda de conversa sobre a Reforma do Ensino Médio.
Amanda Moreira e Izabel Costa estiveram presentes no auditório do Colégio Estadual Profº Clóvis Monteiro refletindo com docentes e discentes sobre os impactos dessa reforma no currículo, no mundo do trabalho e também na vida funcional d@s professores.
Sem nunca esquecer que @s docentes formam uma categoria que tem na ação reflexão seu grande pilar. Nós, diretores da regional 4, entendemos que discutir sobre um tema tão pertinente é fundamental.
Relembramos Gramsci:
"Instrui-vos porque teremos necessidade de toda vossa inteligência.
Agitai-vos porque teremos necessidade de todo vosso entusiasmo.
Organizai-vos porque teremos necessidade de toda vossa força."
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Por uma educação pública e de qualidade!
Dignidade para @s professores da rede municipal do RJ!
Vitória d@s profissionais da educação e saúde!
Tod@s @s educador@s na greve de 24 horas em 15 de setembro!
Fora Paes e Bolsonaro!
Como solução para esses alunos o prefeito irá superlotar turmas o que prejudica toda a parte pedagógica e assim o aprendizado do aluno. Esta solução além de não resolver o problema, desestrutura a vida das crianças e dos profissionais. Enquanto Paes destina rios de dinheiro para creches conveniadas e iniciativas privadas, para os alunos da rede pública ele destina o despejo.
Os filhos dos trabalhadores não podem ficar fora da escola pública! Os profissionais de educação exigem respeito!
Prefeito, por uma escola pública, laica e de qualidade!
Por mais investimentos na escola pública!
Basta de privatização!
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A Regional IV do Sepe RJ convida para mesa redonda "IMPACTOS DA REFORMA DO ENSINO MÉDIO NA EDUCAÇÃO" que será realizada dia 31 de agosto de 2022 às 18:30h no auditório do Colégio Estadual Profº Clóvis Monteiro.
Endereço: Rua César Marquês, 10. Higienópolis.
Convidados:
Amanda Moreira (Cap-UERJ)
Thiago Esteves (CEFET-RJ)
Izabel Costa (UCAM)
Iremos oferecer um lanche aos presentes!
Será entregue certificado aos ouvintes!
Venha e traga seus colegas!
É a privatização da educação, minha gente!
Nenhuma confiança no governo Paes!
Vamos a luta! 15/09 assembleia e GREVE de 24 horas!
O SEPE É NOSSA FORÇA, NOSSA VOZ!
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Contamos com a compreensão de todos!
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A Regional IV do Sepe RJ convida para mesa redonda "IMPACTOS DA REFORMA DO ENSINO MÉDIO NA EDUCAÇÃO" que será realizada dia 03 de agosto de 2022 às 18:30h no auditório do Colégio Estadual Heitor Lira. Endereço: Rua Cuba, 320. Penha.
Convidados:
Amanda Moreira (Cap-UERJ)
Thiago Esteves (CEFET-RJ)
Izabel Costa (UCAM)
Será entregue certificado aos ouvintes.
Venha e traga seus colegas!
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Dúvidas entrar em contato pelo telefone 2137-5032.
Com o retorno do aumento de casos de covid-19 no Estado, esse número também está se refletindo nas Unidades Escolares. Já temos casos de turmas fechadas com risco de maior contaminação.
As escolas e creches são espaços onde há concentração de pessoas tendo facilidade da contaminação.
Entendemos que as escolas e creches precisam ser locais seguros para as crianças e profissionais de educação e garantir os protocolos sanitários é primordial nesse momento. Por isso, pedimos aos profissionais que denuncie os casos nas UEs.
Garantimos sigilo!
E-mail: seperegional004@gmail.com
– Descongelamento dos Triênios;
– Implementação do 1/3 de planejamento extraclasse, com tratamento isonômico para toda a categoria;
– Reajuste do auxílio alimentação, congelado há 10 anos;
– Direito à migração de 40h;
– Respeito ao direito à origem para os funcionários e professores;
– Pagamento do triênio (adicional por tempo de serviço) para os secretários escolares na gratificação por desempenho, no cargo técnico GD;
– Contra o fechamento de turmas e berçários;
– Valorização dos profissionais da Educação Especial;
– Respeito à nossa carga horária (8 horas e não 9 horas, sem hora de almoço inserido nas 40h);
– Volta do pagamento do adicional de qualificação para o funcionário administrativo.
Mariana, da secretaria de combate às opressões e Igor, da secretaria de funcionários, visitaram hoje, dia 18 de maio, algumas escolas da Cidade Alta e de Cordovil.
Eles dialogaram com a categoria, ressaltando a importância do Sindicato em seu potencial de luta e organização dos trabalhadores.
Igor e Mariana divulgaram a greve de 24 horas da Rede Municipal do Rio a se realizar no dia 01/06 e a necessidade de participação ampla da categoria nesta data.
*RECOMPOSIÇÃO SALARIAL JÁ!
*REAJUSTE DO VALE ALIMENTAÇÃO!
*DESCONGELAMENTO DE TRIÊNIOS!
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No dia 16/05 a nova gestão da Regional 4 do Sepe começou a visitar algumas escolas. Iniciamos o trabalho pela Maré por ser um local conflagrado e abandonado pelo poder público. Conversamos com as categorias dos profissionais da educação e funcionários.
Fomos muito bem recebidos por toda a comunidade escolar! Aproveitamos para debater as carências presentes na rede e fazer a convocação para a greve de 24h da Rede Municipal do Rio no dia 01/06!
Vamos juntos exigir:
*RECOMPOSIÇÃO SALARIAL JÁ!
*REAJUSTE DO VALE ALIMENTAÇÃO!
*DESCONGELAMENTO DE TRIÊNIOS!
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Após o ato na prefeitura, a educação participará da passeata do Dia Internacional da Mulher (8M), às 16h, na Candelária, em uma coluna própria, com a palavra de ordem: Paes e Ferreirinha, basta de violência institucional contra as Educadoras – reajuste já e descongelamento dos nossos direitos.
A próxima assembleia da rede municipal será realizada dia 12 de março, em formato híbrido, às 10h, via on-line e Clube Municipal (Tijuca).
A pauta conjunta dos servidores é a seguinte:
– Recomposição Salarial, já, para os profissionais da ativa e aposentados;
– Descongelamento dos Triênios;
– Implementação do Plano de Carreira, Cargos e Salário da Saúde e das categorias não contempladas.
LEIA O BOLETIM DO SEPE SOBRE O 8M AQUI
O Departamento Jurídico do Sepe ajuizou com uma ação de cobrança da correção dos valores dos salários da categoria funcional de Agentes de Educação Infantil (AEI) do município do Rio de Janeiro, instituídos pela lei nº 6.696/2019 e descumpridos pela prefeitura desde janeiro de 2021.
No site do Sepe você pode ler a ação do sindicato na íntegra clicando aqui.
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