Propostas aprovadas na Plenária de funcionários da rede estadual e municipal do Rio de Janeiro, realizada no dia 09 de abril de 2011, a partir de 09h no auditório do SEPE/RJ
✓ Garantir lotação dos funcionários que fizeram concurso e remoção;
✓ Inclusão da gratificação do Decreto 17.042;
✓ Redução da carga horária de 30h semanais;
✓ Plano de Carreira;
✓ Curso de formação (discurso interno das redes);
✓ Formar uma comissão permanente do Coletivo de Funcionários para participar das audiências;
✓ Material impresso para escolas e comunidade mostrando a falta de funcionários relacionando com a violência intramuros nas escolas;
✓ Não participação de pessoas que não tem conhecimento da pauta de reivindicações nas audiências;
✓ Fazer uma minuta do Plano de Carreira a partir de estudo dos planos de outros municípios;
✓ Comissão do Coletivo de Funcionários para as duas redes para participar das audiências e reuniões com nossas propostas e levar para o conjunto da direção já pronto;
✓ Manter o calendário de reunião do Coletivo de Funcionários;
✓ Manter as propostas aprovadas em reunião;
✓ Que a direção do SEPE/RJ e dos núcleos e regionais respeite o Coletivo e a Secretaria de Funcionários;
✓ Que a carta de repúdio seja enviada para os núcleos e regionais;
✓ Se possível garantir a presença de vários funcionários na reunião de direção para não deixar sob a responsabilidade apenas de um só funcionário/a;
✓ Criar um fundo de greve para que o profissional não tenha perda do seu salário, garantindo que o SEPE/RJ o restitua;
✓ Criação de uma comissão para estudar o Plano de Carreira dos outros municípios onde foi implementado o Plano de Carreira Unificado;
✓ Criar uma comissão para fazer um dossiê de estudo do dia-a-dia das merendeiras do município do Rio;
✓ Entrega do dossiê com ato na Prefeitura, com a presença de todos os diretores;
✓ Que a direção garanta o dia de trabalho do/a diretor/a que participar dos atos;
✓ Ato no dia 28 de abril, na faixa de Gaza (ALERJ), com a presença da Banda Furiosa, das 13 às 15h;
✓ Próxima reunião no dia 12.04, às 18h, para o fechamento da tese específica;
✓ Rever a legalidade das APAS nas unidades escolares;
✓ Curso de formação para saber informações da rede estadual e municipal.
Gostaria de saber porque a Merendeira é tão prejudicada com relação à APA(Comlurb, tenho 7 anos de Município e o meu salário base é de R$ 520,00, enquanto uma merendeira APA(Comlurb) além de ter um salário base de R$ 740,00 ainda esta ganhando Vale-Alimentação de R$ 230,00. Gostaria de saber porque, sem falar que escolas com APA tem muito mais funcionários na cozinha. Obrigada
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